Производственный менеджмент. Показатели рациональности разделения труда.

 

Экономическая оценка внутрипроизводственного разделения труда должна базироваться на анализе и расчёте количественных показателей, характеризующих рациональность всех форм разделения труда. В качестве таких показателей используются коэффициенты рациональности технологического, функционального и квалификационного разделения труда.

Совершенствование технологического разделения труда, в результате которого возникают специализированные технологические участки, преследует главную цель – ускорение производственного процесса за счёт сокращения времени обработки предметов труда, изменения состава технологических операций, последовательности и степени одновременности их выполнения, других мероприятий, способствующих сокращению длительности производственного цикла.

Коэффициент рациональности технологического разделения труда Кт определяется, как отношение расчётной длительности производственного цикла Тр к фактической Тф:

Кт = Тр/Тф

Например, по данным первичного учёта цеха фактическая продолжительность производственного цикла блюминга “1250” равна 4,3 часа, расчётная - 3,8. Следовательно, Кт = 3,8. 4,3 = 0,88

Полученный коэффициент указывает на наличие в цехе простоев, задержек, пауз. Их устранение уменьшит фактическую длительность производственного цикла, обеспечит повышение степени непрерывности и повышение Кт. Если при проведении мероприятий по совершенствованию технологического разделения труда фактическая длительность производственного цикла при данных производственно-технических условиях сокращается, то разделение труда по технологическому признаку стало более рациональным.

Расчётная длительность производственного цикла определяется по теоретическим формулам с учетом характера движения предметов труда во времени (последовательный, параллельно-последовательный, параллельный), норм времени на операции, количества рабочих мест, перерывов и других параметров.

Эффективность сокращения длительности цикла в связи с разработкой мероприятий по совершенствованию технологического разделения труда определяется экономией оборотных средств, а также экономией прямых производственных затрат.

Критерием рациональности функционального разделения труда работников на предприятии, где их функции заключаются в обеспечении бесперебойной работы агрегатов, является минимум затрат на фактически отработанный агрегато-час. Чем рациональнее будут распределены функции между рабочими, тем меньше станут суммарные затраты живого труда, необходимые для управления процессами производства и обслуживания оборудования.

Поэтому для количественной оценки функционального разделения труда может быть применена формула:

Фф = Фч/Фа ,

Экономический эффект от рациональности функционального разделения труда может быть выражен либо снижением суммарных затрат живого труда, либо сокращением простоев оборудования. И в том и в другом случае величина Фф будет уменьшаться.

Коэффициент рациональности функционального разделения труда Кф определяется отношением

Кф = Фр/Фф ,

где Фр – расчётные трудозатраты, чел-час.

 



  • На главную